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1、对公司代理商或是加盟院店进行店务管理的培训;
2、针对代理商及加盟店的店务管理问题进行解答;
3、制作店务管理的相关课件内容,并根据代理商和店家的实际需要 进行课件的开发、更新;
4、根据公司的连锁发展进行课件的更新;
5、市场同类型店铺相关店务管理的信息收集及反馈;
6、维护本品牌良好的客户服务与关系管理,提高客户满意度,建立客户忠诚度;
7、完成上级交给的其它事务性工作;
1、形象气质佳,具备百人以上会场的培训工作经历,能调动会场气氛;
2、能适应短期出差;
3、有连锁美容院及SPA店铺管理工作相关经验3年以上。
1、负责公司SPA品牌加盟商,管理各项数据实时更新;
2、参加店铺开业、店庆等活动支援工作;
3、与代理商、加盟商及时做好沟通,实时关注门店出现的问题并及时做好改善;
4、完成上级领导安排的工作;
1、形象气质佳,精通韩语及韩国文化;
2、可以经常出差,熟练运用办公室常用软件;
3、工作认真负责,有较强的团队协作意识,善于沟通;
4、逻辑思维清晰,较强的洞察力和敏感度。
1、对化妆品市场有着丰富的理解度,通过市场调查分析国内外趋势;
2、参与前期产品企划,制作企划案、PPT;
3、按年度化妆品新品等相关开发计划,辅助分管领导向公司产品开发委员会汇报并提供专业意见,同时督促与对接合作方实施落地;
4、新品上市后跟进产品的生命周期和品评;
5、根据现有上市产品销售周期,管理、规划产品并根据实时法规调整、改善产品;
6、领导交办的其他事务性工作。
1、有化妆品产品企划/开发经验者;
2、3年以上化妆品产品企划经验者优先;
3、熟悉化妆品市场,具备敏锐的市场洞察力和判断力;
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与同事及上级保持良好的沟通;
5、熟练使用EXCEL/PPT/WORD等办公软件。
融合与多元
维娜注重员工的融入和个人发展,通过有效的入职培训及技能培训,使员工更快适应新环境,在工作岗位上发光发亮,在多元化的工作环境中,求同存异,兼容并蓄。可持续发展
维娜的发展依赖于所有员工的“风雨同行,同舟共济”,员工的可持续发展在维娜实现。每个人都有自己独特的才能,在这里,您将实现工作与生活的平衡,并获得多样化的职业发展空间。双赢理念
维娜秉持着以人为本的管理理念,重视员工的个人才能和职业发展,始终致力于营造激发员工潜能与创新力的文化氛围,让员工为企业创造价值的同时实现自我价值,达到双赢。实现爱与美
时代在变,时间在变,不变的是我们对美丽事业的执着与坚持。维娜在哪儿,爱就在哪儿。 维娜人的美由我们来实现,我们的优质品质和服务由维娜人一起实现。